此外，农村要发展，关键要靠资金和人才，村支书也要努力创造条件，引进投资、引导本地人才回流，实现人才要素的双向流动。张英洪告诉本刊记者，当前，农村人口流向城市很方便，但城市人口却很难流回农村。他的外甥女大学毕业后在深圳工作，一度萌生回去建设家乡的念头，但由于她的户口迁不回，宅基地也批不下来，只好打消了这个念头。张英洪坦言：“目前来看，这方面更多的是需要国家政策层面的支持，但村支书也还是可以做一些事的，比如建立新乡贤协会，为一些企业家回乡建设家乡、回报桑梓搭建平台，提供便利。”

张英洪

被称为“赤脚教授”的夏昭炎，在农村的这些年，他最大的感受就是，农民要致富，必须懂点科学知识，尽可能读点书，没有知识，一味蛮干是行不通的。村支书是致富路上的带头人，但干事创业的主力还是农民自己，村支书要多读书，提升自己的能力，也要创造条件，帮助、鼓励村民多读书、多学习，全面提升综合素质。

夏昭炎退休回到家乡后，和爱人杨莲金一起创办农家书屋。自从书屋成立以后，村里打牌的少了，读书的多了，村民们的精神世界变得丰富起来。更让夏昭炎感到欣慰的是，还真有不少村民从书里读出了致富之路，村民杨忠芳通过借书自学养蚕，于2015 年创办了天然纤维产业园，不仅自己发家致富，还带动了上百农户养蚕致富。

化解矛盾，维护乡村和谐

村支书虽然官不大，但管的事却不少，甚至可以说是鸡毛蒜皮。所谓众口难调，村民的素质也是良莠不齐，在日常生活中，村里各种矛盾纠纷在所难免。因此，如何妥当化解矛盾、处理纠纷，维护乡村和谐，也非常考验村支书的能力。

张英洪表示，村支书首先要有公平、公正的理念，村支书是全村的村干部，不是某个家族、某几个人的村干部，应该为全体村民谋利益，而不是只为少数人、只为自己的亲友谋利益，要把所有村民的利益放在心中。

但光有自觉还不够，还必须坚持村务公开，让村里的大小事务都在阳光下运行。俗话说得好，“群众的眼睛是雪亮的”，只要做到了村务公开、党务公开、财务公开，一切清清楚楚，谁也不能动歪脑筋，暗箱操作那一套自然也就失去了生存的土壤。

此外，还要坚持、健全、发展村民自治，保障农民的知情权、参与权、表达权、监督权。大事小事要开会，大家畅所欲言、充分讨论，最后形成决议，少数服从多数，大家都不会有意见。如果搞一言堂，就难以服众，可能村民嘴上不说，但心里是不服的，也会留下矛盾隐患。

在夏昭炎看来，要处理好与群众相关的矛盾纠纷，村支书必须要和老百姓交心，讲真话，不讲假话，以诚心打动对方，取得对方的理解和支持。同时要耐心听取群众的心声，全面了解百姓的诉求，然后再具体问题具体分析，依法依规处理，遇到群众不理解的地方，要耐心做工作，灵活应对。总之，要以村民利益为中心，做到“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”，创建和谐农村。

村支书要秉公办事，做到一碗水端平，不能亲亲疏疏、厚此薄彼。最重要的是，村支书自身腰杆要硬，要行得正坐得端，所谓“公生明，廉生威”，如果自己屁股都不干净，又怎么能指望村民信服你？

文章来源：《农民致富之友》 网址: http://www.nmzfzyzz.cn/qikandaodu/2021/0710/797.html