当然在实现数字化、网络化的同时一定要注意信息设备的安全性、稳定性，还要对档案的电子信息进行备份，以防丢失。

3.人才是保障

科技再进步，档案管理工作还是离不开人的操作。因此，要重视档案管理人员的素质提升。首先，重视专业素质的培养，定期对现有员工进行培训，包括档案管理的基本应用、计算机应用操作、外语的使用能力，还有与本单位核心工作相关的专业知识的了解。其次 除了专业素质的提升，必须同时注意管理人员思想觉悟的提升。档案管理人员须端正思想，充分重视档案管理的重要性，服务大局，脚踏实地，做事有耐心，工作须细心，富有责任心。只有专业能力和文化素养同时具备的管理人员才是合格的档案管理人员，才能为档案管理的长远发展提供有力保障。

三、结论

总之，随着科技的进步、社会的发展，企事业单位必须不断深化对档案管理的认识，要做到从观念上重视、从技术上支持，以制度建设为前提，以人才保障为后盾。对于档案管理中存在的问题要及时分析，不断总结，积极探索新的有效对策，努力实现档案管理的科学化、现代化。

参考文献:

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文章来源：《农民致富之友》 网址: http://www.nmzfzyzz.cn/zonghexinwen/2020/0715/383.html