3.3 挽留村民，积极开展技能培养，拓展村内就业渠道

按照市场要求和个人意愿，对全村有文化的青壮年劳动力大力开展中短期职业技能培训、创业培训、劳动预备制培训，使受训人员取得初、中级职业资格证书或专项能力证书并实现转移就业。通过专家授课、现场培训、“农家课堂”等方式，开展农村实用技术培训，使每个贫困农户至少有1名劳动力掌握1~2门有一定科技含量的农业生产技术。按照政策享受贫困村“雨露计划”扶贫培训，对全村贫困劳动力进行就业技能培训，提高贫困家庭劳动力转移就业和创业能力。通过自主创业、就地就业、进城就业、政府购买服务转移农村劳动力就业等多种途径拓宽就业渠道，鼓励、引导全村富余劳动力实现转移就业或自主创业，提高就业稳定性。

3.4 打通外部空间，吸引筹集外部资金，助力乡村全面发展

加强沟通联系力求多方支持。一是继续加强与上级部门的沟通联系，争取更多扶贫政策支持。二是灵活运用自治区厅局的资源优势，引导和鼓励社会力量捐助，因势利导，发展定点帮扶村的经济，不断提高可持续发展的能力。全村必须充分利用扶贫小额信贷的特惠金融扶贫政策，配合金融部门对申请贷款的建档立卡贫困户进行授信，建立“信用户、信用村”[3]。对那些有贷款意愿、有就业创业潜质、技能素质和一定还款能力的建档立卡贫困户，提供5万元以下、3年以内期限的信用贷款。金融部门按基准利率放贷，扶贫部门按政策对扶贫小额信贷全额贴息补助。通过扶贫小额信贷，解决村民发展致富产业缺乏资金问题。依托扶贫龙头企业、农民合作社等经济组织，组织贫困农户参与扶贫特色优势产业发展，贫困户通过扶贫小额信贷以直接帮扶、委托帮扶、股份合作等形式看准好项目，做出好产业，将贫困户融入致富产业链中，确保村民发展增收，真正促进全村贫困户贷得到、还得上、逐步富。

4 精准永久脱贫

文章来源：《农民致富之友》 网址: http://www.nmzfzyzz.cn/qikandaodu/2021/0610/762.html